Основната цел на схемата е подобряване на условията на труд в предприятията при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа.
Бюджетът на програмата възлиза на 41 758 382,53 лв., от които 35 494 625,15 лева са осигурени от ЕСФ, а 6 263 757,38 лева – от държавния бюджет. Минималната и максималната граница на един проект е съответно 50 000 лева и 200 000 лева, като процентът на прилагано „кръстосано финансиране е в границите до 25 % необходими за успешното изпълнение на конкретния проект и директно свързани с него.
Допустими кандидати и партньори по схемата са: малки, средни и големи предприятия в качеството си на работодатели.
За кандидати малки и средни предприятия не се изисква съфинансиране, а за кандидати големи предприятия – съфинансирането е в размер на 20% от стойността на договора.
Потенциалните бенефициенти могат да кандидатстват за модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд; закупуване на предпазни средства и специално работно облекло; разработване и придобиване на стандарти за безопасни условия на труд във връзка с въвеждане на ново работно оборудване и технологии; обучение на служители за безопасна работа с нововъведено работно оборудване и технологии.
Схемата е с продължителност 2012-2014 г. Договарящ орган по нея е Агенцията по заетостта. Осъществява се чрез открита процедура за подбор на проекти с определен срок за кандидатстване.
Очаквани резултати:
1) 350 работодатели, получили подкрепа за подобряване условията на труд и за привеждането им в съответствие с изискванията на стандартите;
2) Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания при подкрепените работодатели – най-малко с 25%.
Схемата е отворена за кандидатстване с краен срок за подаване на проектно предложение 26 ноември 2012 г.