国际劳工组织（ILO）最高决策机构——国际劳工大会（ILC）第114届会议于6月1日在日内瓦万国宫开幕，来自该组织187个成员国的三方代表团（包括保加利亚）齐聚一堂。
保加利亚工商会（BCCI）由执行委员会主席茨维坦·西梅奥诺夫先生代表，他同时也是雇主方的候补代表。保加利亚本届会议的雇主方代表是保加利亚工业协会副主席玛丽亚·明切娃女士。
今年的会议重点关注社会和三方对话、数字平台工作者的体面工作、就业市场的性别平等以及与就业、和平、危机预防和复原力相关的问题等关键议程主题。
在访问日内瓦期间，茨维坦·西梅奥诺夫还参加了国际雇主组织（IOE）总理事会，随后举行了高级别论坛，来自世界各地的雇主组织领导人和世界银行的代表出席了论坛。
IOE 主席 Jacqueline Mugo 在开幕致辞中指出，当今雇主面临的最大挑战是适应动荡的经济、增加年轻人的就业机会以及保持企业的竞争力。
国际雇主组织秘书长罗伯托·苏亚雷斯提交了该组织2025-2026年度报告。他强调了国际雇主组织在维护雇主利益方面的作用，并指出了关键挑战，例如日益增长的工资增长压力、管理劳动力迁移、将移民融入就业市场、性别平等以及确保职业安全与健康。
这些优先事项很大程度上体现在保加利亚工商会（BCCI）的各项活动中。自2024年11月以来，商会一直在实施“保加利亚功能性可持续移民与融合”（FUMI in Bulgaria）项目，旨在促进合法劳务移民，并改善第三国机构、雇主和求职者之间的互动。在该项目框架下，商会组织了两场由国家机构代表参加的全国圆桌会议，并在布尔加斯、普罗夫迪夫和索非亚与雇主举行了会谈，还举办了雇主与移民对接的招聘会。
与此同时，BCCI正在实施由劳动和社会政策部资助的“职业安全与健康风险预防”项目。2025年，该项目举办了50场培训，共有来自中小企业、地区商会、行业组织和BCCI地方机构的1254名代表参加。
国际企业协会（IOE）总理事会继续举行了一场专题讨论会，主题是企业在全球不确定性面前的韧性。主要议题包括贸易限制、能源危机、经济冲击以及改善营商环境的必要性。世界银行的“B-READY”计划也在会上进行了介绍，该计划旨在评估不同国家的商业和投资环境。
保加利亚雇主组织协会（AOBE）代表玛丽亚·明切娃在国际劳工大会第114届会议上向与会代表发表讲话。她指出，今年报告的主题——“利用人工智能支持体面劳动”——非常重要，因为人工智能已经在改变全球的劳动力市场、企业和工作组织。
保加利亚雇主表示：“我们必须确保数字化转型不会加剧国家、企业或劳动者之间的不平等。人工智能不应成为新的分裂根源，而应成为促进经济更强劲、就业更好、实现可持续增长的工具。”