Vertreter der Bulgarischen Industrie- und Handelskammer (BCCI) und des Zentrums für Unternehmertum und Führungskräfteentwicklung – Bulgarien (CEED Bulgaria) befinden sich im Rahmen des Projekts „Funktionell nachhaltige Migration und Integration in Bulgarien“ (FSMI in Bulgarien), das mit Unterstützung des Innenministeriums durchgeführt und von der Europäischen Union kofinanziert wird, auf einem Arbeitsbesuch in Vietnam.
Der Besuch ist Teil der internationalen Informationskampagne des Projekts, die darauf abzielt, die neu gegründete Online-Plattform BGJobs zu fördern, welche bulgarische Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden aus Drittstaaten verbindet.
Das Besuchsprogramm begann mit einem Treffen an der Technischen Universität Hanoi, bei dem die Perspektiven für die Entwicklung der bilateralen Wirtschaftsbeziehungen zwischen Bulgarien und Vietnam sowie Möglichkeiten für eine künftige Zusammenarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und Bildung erörtert wurden.
Der Vizepräsident der Universität, Privatdozent Dr. Pham Dong, begrüßte die Teilnehmer und unterstrich das starke Engagement für die Vertiefung der bilateralen Zusammenarbeit und den Austausch bewährter Verfahren.
Gabriela Dimitrova, Direktorin des Referats „Internationale Zusammenarbeit und Internationale Organisationen“ der BCCI, hob die Arbeit der Kammer und ihre enge Kooperation mit Hochschulen in Bulgarien hervor. Sie betonte, dass die BCCI mit zahlreichen Universitäten landesweit formelle Kooperationsabkommen unterhält.
Sie teilte mit, dass der Besuch in Vietnam dazu diene, das Projekt „FSMI in Bulgaria“ vorzustellen, das darauf abzielt, nachhaltige Mechanismen zur Anwerbung und Integration von Arbeitskräften aus Drittländern zu schaffen, um den Bedürfnissen der bulgarischen Wirtschaft gerecht zu werden.
Gabriela Dimitrova stellte außerdem die Kernmerkmale der bulgarischen Wirtschaft vor und hob dabei die Mitgliedschaft des Landes in der EU und der NATO, den Beitritt zum Schengen-Raum und die Einführung des Euro hervor.
Stanislav Chervenkov, Geschäftsführer von CEED Bulgaria, stellte die Aktivitäten und Dienstleistungen der Organisation sowie ihre Initiativen zur Anwerbung von Arbeitskräften aus Albanien, Armenien, Vietnam, der Ukraine und Moldawien vor.
Den Teilnehmern wurden die Funktionen der BGJobs-Plattform vorgestellt, die die Kontaktaufnahme zwischen bulgarischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden aus Drittländern erleichtern soll. Außerdem wurde die bevorstehende Online-Informationsveranstaltung zu beruflichen Möglichkeiten in Bulgarien für vietnamesische Partner präsentiert.
Tsvetan Aleksov, Handelsattaché an der Botschaft der Republik Bulgarien in Hanoi, begrüßte die Teilnehmer und wies auf das wachsende Interesse bulgarischer Arbeitgeber an der Anstellung von Arbeitskräften aus Vietnam hin.
Laut seinen Angaben bewerten bulgarische Unternehmen, die bereits vietnamesische Arbeitskräfte eingestellt haben, deren berufliche Fähigkeiten positiv.
Er bezeichnete das Projekt „FSMI in Bulgarien“ als eine zusätzliche Möglichkeit zur Entwicklung der Wirtschaftsbeziehungen zwischen den beiden Ländern.
Im Rahmen der Sitzung befassten sich die Teilnehmer mit verschiedenen praktischen Fragen im Zusammenhang mit der Anwerbung vietnamesischer Arbeitskräfte für Bulgarien. Die Diskussionen konzentrierten sich auf die von einheimischen Arbeitgebern benötigten Berufsfelder und Qualifikationen, die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Anwerbung von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern, die Sozial- und Krankenversicherung, die Arbeitszeiten und die allgemeinen Beschäftigungsbedingungen.
Im Rahmen des Besuchs fand ein Treffen mit Vertretern von VNSKILL statt, einem Unternehmen, das sich auf die Identifizierung und Vermittlung von Talenten für berufliche Einsätze im Ausland spezialisiert hat. Besonderes Augenmerk lag auf der möglichen Zusammenarbeit zwischen VNSKILL und der Plattform BGJobs , die im Rahmen des Projekts „FSMI in Bulgaria“ entstanden ist. Die beiden Plattformen könnten sich ergänzen und eine Brücke zwischen bulgarischen Arbeitgebern und potenziellen Kandidaten aus Vietnam schlagen.
Der Arbeitsbesuch in Vietnam ist Teil der internationalen Aktivitäten im Rahmen des Projekts „FSMI in Bulgarien“, das darauf abzielt, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und potenzielle Kandidaten über berufliche Möglichkeiten in Bulgarien zu informieren.