À l'issue d'une première série de négociations, le gouvernement, les syndicats et les employeurs se sont entendus sur la mise en place, en 2027, d'un nouveau mécanisme de calcul du salaire minimum. Ces négociations se sont déroulées sous l'égide du ministère des Finances.
Le groupe de travail réunissait le ministre des Finances, Galab Donev, la ministre du Travail et des Affaires sociales, Natalia Efremova, la Confédération des syndicats indépendants de Bulgarie, la Confédération du travail de Podkrepa, l'Association industrielle bulgare, l'Association du capital industriel de Bulgarie, la Confédération des employeurs et des industriels de Bulgarie et la Chambre de commerce et d'industrie de Bulgarie. Des représentants de l'Institut national de la statistique y participaient également.
La Chambre de commerce et d'industrie bulgare était représentée par son vice-président, le Dr Vasil Todorov.
Toutes les parties se sont entendues sur les critères à utiliser pour calculer le salaire minimum : le pouvoir d’achat du salaire minimum, le coût de la vie, le niveau et la répartition généraux des salaires, le rythme d’augmentation des salaires et la productivité du travail à long terme, a déclaré le ministère des Finances.
Les participants à la réunion ont convenu de se réunir une fois tous les quatre ans pour évaluer la pertinence du salaire minimum.
Le ministre des Finances aurait déclaré en début de réunion qu'un mécanisme de salaire minimum devait être mis en place de toute urgence, afin de se conformer à la directive européenne sur le salaire minimum et à la convention 131 de l'Organisation internationale du travail.
Le ministre du Travail a déclaré que chaque étape de la procédure comprendra des consultations avec les syndicats et les employeurs.