شارك رئيس غرفة التجارة والصناعة في كولومبيا البريطانية، السيد تسفيتان سيميونوف، في الدورة 114 لمؤتمر العمل الدولي

بدأت الدورة 114 لمؤتمر العمل الدولي (ILC) - أعلى هيئة لصنع القرار في منظمة العمل الدولية (ILO) - في الأول من يونيو في قصر الأمم في جنيف، حيث جمعت وفودًا ثلاثية من الدول الأعضاء في المنظمة البالغ عددها 187 دولة، بما في ذلك بلغاريا.

يمثل غرفة التجارة والصناعة البلغارية السيد تسفيتان سيميونوف، رئيس المجلس التنفيذي، بصفته مندوباً مناوباً لأصحاب العمل. أما مندوبة أصحاب العمل في بلغاريا في دورة هذا العام فهي السيدة ماريا مينتشيفا، نائبة رئيس الاتحاد الصناعي البلغاري.

يركز مؤتمر هذا العام على مواضيع رئيسية في جدول الأعمال مثل الحوار الاجتماعي والثلاثي، والعمل اللائق للعاملين في المنصات الرقمية، والمساواة بين الجنسين في سوق العمل، والمسائل المتعلقة بالتوظيف والسلام ومنع الأزمات والقدرة على الصمود.

وخلال زيارته لجنيف، شارك تسفيتان سيميونوف أيضاً في المجلس العام للمنظمة الدولية لأصحاب العمل، والذي أعقبه منتدى رفيع المستوى ضم قادة منظمات أصحاب العمل من جميع أنحاء العالم وممثلين عن البنك الدولي.

أشارت رئيسة منظمة أصحاب العمل جاكلين موغو في كلمتها الافتتاحية إلى أن أكبر التحديات التي تواجه أصحاب العمل اليوم هي التكيف مع اقتصاد متقلب، وتعزيز فرص العمل للشباب، والحفاظ على قدرة الشركات على المنافسة.

قدّم الأمين العام لمنظمة أصحاب العمل الدولية، روبرتو سواريز، التقرير السنوي للمنظمة للفترة 2025-2026. وأكد على دور المنظمة في الدفاع عن مصالح أصحاب العمل، وحدد التحديات الرئيسية مثل الضغط المتزايد لزيادة الأجور، وإدارة هجرة العمالة، ودمج المهاجرين في سوق العمل، والمساواة بين الجنسين، وضمان السلامة والصحة المهنية.

ينعكس جزء كبير من هذه الأولويات في أنشطة غرفة التجارة والصناعة البلغارية. فمنذ نوفمبر 2024، تُنفّذ الغرفة مشروع "الهجرة والاندماج المستدامان وظيفيًا في بلغاريا" (FUMI in Bulgaria)، الذي يهدف إلى تشجيع الهجرة القانونية للعمالة وتحسين التفاعل بين المؤسسات وأصحاب العمل والباحثين عن عمل من دول ثالثة. وفي إطار هذا المشروع، نُظّمت مائدتان مستديرتان وطنيتان بمشاركة ممثلين عن مؤسسات الدولة، إلى جانب اجتماعات مع أصحاب العمل في بورغاس وبلوفديف وصوفيا، بالإضافة إلى معارض توظيف تربط بين أصحاب العمل والمهاجرين.

في الوقت نفسه، تنفذ غرفة تجارة وصناعة بيهار مشروع "الوقاية من مخاطر السلامة والصحة المهنية"، الممول من برنامج وزارة العمل والسياسة الاجتماعية. وفي عام 2025، نُظمت 50 دورة تدريبية ضمن المشروع، بمشاركة 1254 ممثلاً عن الشركات الصغيرة والمتوسطة، والغرف التجارية الإقليمية، والمنظمات القطاعية، والهيئات المحلية التابعة لغرفة تجارة وصناعة بيهار.

واصل المجلس العام لمنظمة أصحاب الأعمال الدولية (IOE) نقاشه بحلقة نقاشية مخصصة لمرونة الأعمال في مواجهة حالة عدم اليقين العالمية. وشملت المواضيع الرئيسية القيود التجارية، وأزمات الطاقة، والصدمات الاقتصادية، وضرورة تحسين بيئة الأعمال. كما تم عرض مبادرة "جاهزية الأعمال" (B-READY) التابعة للبنك الدولي، والتي تقيّم مناخ الأعمال والاستثمار في مختلف البلدان.

خاطبت ماريا مينتشيفا، ممثلة رابطة منظمات أصحاب العمل البلغاريين، مندوبي الدورة 114 للجنة العمل الدولية. وأشارت إلى أن موضوع تقرير هذا العام - "استخدام الذكاء الاصطناعي لدعم العمل اللائق" - ذو أهمية بالغة، حيث أن الذكاء الاصطناعي يُحدث تحولاً في أسواق العمل والمؤسسات وتنظيم العمل في جميع أنحاء العالم.

بحسب أصحاب العمل البلغاريين، "يجب علينا ضمان ألا يؤدي التحول الرقمي إلى تعميق أوجه عدم المساواة بين الدول أو الشركات أو العمال. يجب ألا يصبح الذكاء الاصطناعي مصدراً لانقسامات جديدة، بل أداة لاقتصادات أقوى ووظائف أفضل ونمو مستدام".