Агенцията по заетостта преминава към електронно подаване на документи за достъп до пазара на труда на граждани на трети държави

Във връзка с влезлите в сила промени в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, считано от 21 юли 2026 г., Агенция по заетостта въвежда нов ред за подаване на документи по процедурите за достъп до пазара на труда на граждани на трети държави.

От тази дата документите по процедурите за издаване на разрешение за работа, извършване на дейност на свободна практика и регистрация на краткосрочна заетост (Приложение № 5) ще се осъществяват изцяло по електронен път чрез определените за целта електронни платформи.

Документите следва да бъдат подписани с квалифициран електронен подпис от представляващия работодателя или от упълномощено от него лице. Когато те се подават от пълномощник, към тях се прилага и пълномощно.

Считано от 21 юли 2026 г., Агенция по заетостта преустановява приема на документи на хартиен носител по посочените процедури.

Подаване на документи за:

• Разрешение за работа (Приложение № 3)
  Подаването се извършва чрез Системата за сигурно електронно връчване (Линк за достъп)
  Образец на заявлението: Приложение 3

• Дейност на свободна практика (Приложение № 4)
  Подаването се извършва чрез Системата за сигурно електронно връчване ( Линк за достъп) или Портала за електронно управление (Линк за достъп)
  Образец на заявлението: Приложение 4

• Декларация по образец (Приложение № 5)
  Подаването се извършва чрез Системата за сигурно електронно връчване (Линк за достъп) , Портала за електронно управление(Линк за достъп) или Платформата за производство за издаване на разрешения за пребиваване и работа: https://workinbulgaria.egov.bg (само за процедурата по регистрация на сезонна заетост до 90 дни).
  Образец на декларацията: Приложение 5