На пресконференция днес национално представителните работодателски организации представиха позицията си за минималния осигурителен доход (МОД) за 2016 г. След неуспешните преговори между представители на работодателски организации и на синдикати се установи тенденция за неоправдано и икономически неаргументирано разпростиране по административен път на средния процентен ръст на МОД.
В 48 икономически дейности от общо 85 са постигнати споразумения за ръст на МОД спрямо 2015 г. В останалата част от тях няма споразумения по обективни икономически причини и всяко административно увеличение на МОД ще има негативен ефект.
През последните години и особено сега, когато има влошаване на условията за бизнес, БТПП счита, че всяка административна и неаргументирана намеса в икономическите процеси е във вреда на бизнеса, в т.ч. и по отношение на административното определяне на МОД.