Цветан Симеонов: Увеличаването на заплатите трябва да е свързано с постигане на определени цели

Дефицитът на работна сила и разходите за труд са основният проблем за бизнеса в Европа, включително и у нас. Това каза в интервю за Българското национално радио председателят на БТПП Цветан Симеонов, позовавайки се данните от традиционното "Европейско икономическо проучване, с очакванията за бизнес климата през 2019 година". Ежегодно  Палатата оповестява резултатите за България и Европа.

„Това създава рискове и от евентуален ръст на инфлацията“, предупреди Симеонов, като се позова на заложените разходи за увеличаване на доходите в бюджета за догодина: „Непремереното увеличаване на заплатите, като почнем от минималните работни заплати в определени сектори. Правилното, устойчиво увеличаване на заплатите е само, когато е свързано с постигане на определени цели. В образованието живеят с мисълта, че като се повишат заплатите, веднага ще се подобрят и резултатите. Дано съм лош пророк, но повсеместното вдигане там ще бъде пример за непремерено, безусловно увеличение. Особено ако догодина на външното оценяване отново се окаже, че 40% от завършващите са функционално неграмотни."

Симеонов заяви също, че бизнесът е удовлетворен от вкарването на обучение по предприемачество от първи клас, но много малко предприемачи ще имат възможност да ходят да преподават, затова ще стане по-лесно, ако се ангажират хора в пенсионна възраст. "Пенсионерите са един голям резерв, който като че ли обществото неглижира. Хората, които са в добро здраве и имат знания, могат да преподават. А и ще имат търпението, особено ако вече гледат внучета", каза още той.