По повод разгорелия се напоследък спор за това коя е най-голямата работодателска организация у нас, БТПП счита, че начинът, по който той се води, е непродуктивен. Най-важен и определящ критерий е в каква степен дадена структура е в подкрепа на предприемачите и до каква степен защитава техните интереси. Много от националните организации, получили международно признание и авторитет, в това число и чрез членството в Международната организация на работодателите, нямат многоброен членски състав. Например, Полската конфедерация на частните работодатели Левиатан има само 90 членове, но това не й пречи да представлява интересите на една значителна по големина, даже за мащабите на Европа, икономика като полската. Затова действията на определена организация, особено в защита интересите на работодателите, са от огромно положително значение. И обратно, отрицателно се оценява конформисткото поведение на една организация в сервилничене на всяко ново правителство и отричане на постиженията на предишното, към което преди това също са демонстрирали низкопоклонство.
Затова някои организации, като БТПП, са признати и членуват в редица големи и авторитетни международни организации, а други не.
БТПП винаги се е ръководила от принципа да бъде конструктивен партньор, но и опонент, коректив, когато интересите на работодателите се неглежират.