Българската търговско-промишлена палата е част от международен консорциум, който работи по проект IntegrAge, реализиран по Програмата за сътрудничество на страните от „Дунавския регион“. Проектът се изпълнява в партньорство между 15 организации от 10 страни ( Австрия, България, Германия, Босна и Херцеговина, Словения, Словакия, Сърбия, Унгария, Хърватия и Чехия ).
Направените проучвания по проекта показват, че във връзка с демографските промени в ЕС, задържането на работещите възрастни на трудовия пазар е от ключово значение за преодоляване на демографския срив и би имало положителен ефект върху икономическото развитие на страните от Европейския регион.
Проект IntegrAge има за цел да подкрепи компаниите в прилагането на политики и мерки, които насърчават възрастните работници да останат по-дълго на „пазара на труда“, а изпълнителната власт да приеме промени в законодателството, което да мотивира работодателите в прилагането на „дружелюбни политики“, които да превърнат този процес в практика.
В края на март т.г. Палатата приключи дейността по „трансфер на знания“ в МСП чрез организирането на 4 пилотни схеми на менторинг и предаване на знания между по-възрастни работници и по-младите им колеги в различни компании. При реализирането на „живите лаборатории“ участваха: Асоциацията на жените предприемачи “Вселена“ и компаниите Алмарекс ЕООД и Смарта Груп ЕООД. Бяха формирани 4 екипа от ментори и обучаеми, които в продължение на 3 месеца работиха в реална работна среда, обменяха знания и решаваха казуси от практиката, надграждаха умения и опит. Проведените обучителни сесии подпомогнаха по-младите работници по-бързо да се адаптират към работната среда на компаниите, а по-възрастните работници/ментори/ придобиха опит за предаване на натрупания знания и умения в процеса на работа.
По време на заключителното събитие на 31 март, което се състоя в учебната зала на Асоциация „Вселена“, менторите и обучаемите споделиха своите впечетления от пилотно проведената схема за „трансфер на знания“ между поколенията, удовлетвореността си от интересните казуси, дискутирани по време на учебните сесии и съвместно намерените решения.
Предстои интернационална онлайн среща по проекта, в която ще участват всички 17 менторски екипа, работили в 6-те страни, където едновременно се проведе пилотното обучение – България, Словения, Унгария, Хърватска, Република Сърбия, Босна и Херцеговина.
Освен добрите резултати, на срещата ще бъдат споделени и мнения относно осигуряване устойчивостта на менторството като начин за „трансфер на знания“ между поколенията, както и препоръки за подобряване ефективността на работа.
В момента се подготвя „Наръчник на ментора“, който ще бъде преведен на всички езици на партньорите и ще бъде на разположение на заинтересованите групи, на платформата на проекта. В него ще бъдат отразени резултатите, споделените мнения за проведеното обучение, както и изказаните препоръки.
В процеса на изпълнение на проект IntegrAGE бяха разработени следните материали: стратегия за задържането на по-възрастните работници на пазара на труда; план за действие с конкретни дейности; идентифициране на добри практики, прилагани от европейски фирми; награждаване на 18 компании от Дунавския регион със „Знак за качество“; видеофилм за компании, прилагаща иновационни практики за привличане и задържане на по-възрастни работници на пазара на труда; действащи европейски практики и политики за стимулиране на процеса, както и обучителни материали за МСП, свързани с „трансфер на знанията“ между поколенията за по-бързо адаптиране на възрастните към новите технологии и запазване на натрупания опит в компаниите, който има съществен принос за устойчивото развитие на бизнеса.
Всички разработени материали в момента се пренасят на разработената платформа по проекта https://nerda.demo.ba/.
Допълнителна информация за проекта можете да получите от: БТПП, Дирекция “Европейска интеграция и проекти“, тел.: 02/8117508, е-mail: projects2@bcci.bg.