Международната организация на труда (МОТ) последователно подкрепя организациите на работодателите и бизнеса в насърчаването на равенството между половете като двигател за по-добри бизнес резултати.
Предишни глобални доклади Women in Business and Management: The business case for change (2019) Women in Business and management: Gaining Momentum (2015) подчертават усилията на предприятията, включително МСП и бизнеса в развиващите се икономики, за увеличаване на представителството на жените на ръководни позиции. Тези доклади са подкрепени от глобално проучване сред предприятията, което помогна за запълване на критични информационни празнини относно лидерството на жените в частния сектор. Събраните данни позволиха на МОТ да отговори на нарастващото търсене на данни, изследвания и други инструменти, за да подпомогне по-добре предприятията по въпросите за равенството между половете.
За да надгради инициативата, МОТ стартира ново глобално проучване сред предприятията. Резултатите от него не само ще предоставят актуализирана информация за предизвикателствата и възможностите за насърчаване на равенството между половете, но и ще позволят проследяване на напредъка във времето. Целта е да се съберат по-голям брой отговори, отколкото в предишните издания, като по този начин се осигурят по-представителни и надеждни данни. Проучването се осъществява с Kantar, глобална компания за изследователски услуги със значителен опит в провеждането на онлайн анкети. Целта е да се съберат отговори от над 10 000 компании по целия свят.
Българската търговско-промишлена палата приканва своите членове и партньори да попълнят анкетата, за да бъдат включени в проучването гледните точки на българските компании. Резултатите ще бъдат публикувани през 2026 г. и ще бъдат публично достъпни.
Линк към анкетата на български език и на английски език
Период на проучването: 23 юни - 25 юли 2025 г.