Брой 232 (237), 28-11-2012
Ежедневен бюлетин
ISSN 1314-5320

Валутни курсове

ИНСТИТУЦИИ, ДЪРЖАВНА АДМИНИСТРАЦИЯ

Заетите в администрацията намаляват, а заплатите се увеличават


Доклад на Секретариата на Съвета за административната реформа показва, че към 1 юли 2012 г. средната заплата в централната администрация е била 763,89 лв., а след въвеждането на новите правила достига 865 лв. Към 1 септември 2012 г. средната заплата в администрацията на МС и министерствата е 1181,72 лв., което представлява увеличение с 13,16% спрямо 1 юли същата година. Увеличението на заплатите в държавните агенции е 9,27%, като средният размер достига 697,91 лв. С 16% нараства средният размер на месечната заплата на служителите в изпълнителните агенции.

Докладът за подобряване на управлението на човешките ресурси в държавната администрация беше приет на днешното правителствено заседание.

В резултат на провежданата политика за оптимизация на държавната администрация след 1 август 2009 г. 30 структури са закрити или преобразувани с цел постигане на по-голяма ефективност и ефикасност. Числеността на централната администрация е намалена с 9954 щатни бройки или 13,84% спрямо юли 2009 г. В допълнение, щатната численост на МВР е намалена с 6000 щатни бройки. Вследствие на извършената оптимизация и въвеждането на новия модел на заплащане, средната месечна работна заплата на служителите в централната администрация нараства с 13,24%, което е пропорционално на намалението на числеността. Увеличението е постигнато, без да са били необходими допълнителни бюджетни средства.

Въвеждането на новия модел на заплащане създаде ясни правила за формирането и увеличението на работната заплата, а допълнителните възнаграждения са само за постигнати резултати, като справедливо отчитат приноса на всеки отделен служител. Размерът на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати на отделен служител за една година не може да надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни заплати, а общият размер на разходите за допълнителни възнаграждения не може да надхвърля 30% от предвидените за заплати, възнаграждения и задължителни осигурителни вноски.

НОВИНИ ОТ БТПП
Посланикът на Великобритания посети БТПП
Перспективите за развитие на двустранните икономически отношения бяха обсъдени по време на срещата Още
Заседание на Бюрото на Съвет GS1 България
Сред обсъжданите теми бяха иновативни проекти за повишаване ефективността на обслужването Още
Новорегистрирани търговски представителства на чуждестранни лица
НОВИНИ ОТ ЧЛЕНОВЕТЕ НА БТПП
Либхер-Хаусгерете Марица и АББ България представят свои инвестиции в района на Пловдив
БИЗНЕС СРЕДА
НСИ: Бизнес климатът през ноември леко се подобрява
По-добър бизнес климат е регистриран в промишлеността и сектора на услугите Още
ИНСТИТУЦИИ, ДЪРЖАВНА АДМИНИСТРАЦИЯ
Заетите в администрацията намаляват, а заплатите се увеличават
С 13,24% се е увеличила средната работна заплата в централната администрация Още
ЕВРОПЕЙСКИ СЪЮЗ
Европейската комисия предприема действия за защита на предприятията от маркетингови измами
Целта е да се осигури по-добра защита на фирми, специалисти и неправителствени организации в Европа от непочтени, подвеждащи търговски практики Още
ОФЕРТИ/ТЪРГОВЕ/КОНКУРСИ
Оферти за бизнес партньорство от EEN