Нестле България ще наеме 330 млади хора в рамките на европейска инициатива за младежка заетост
Nestle needs YOUth (Нестле се нуждае от младите хора)
Нестле България ще предостави възможност за работа и стаж на 330 млади хора на възраст под 30 години от цялата страна в периода 2014-2016 г. Това обяви вчера, 19 ноември, изпълнителният директор на компанията Хуан Карлос Пералехо по време на пресконференция за представяне на българското участие в Инициатива на Нестле за насърчаване на младежката заетост в Европа - Nestle needs YOUth (Нестле се нуждае от младите хора). В пресконференцията взеха участие и: Заместник министър-председателят по икономическото развитие доц. Даниела Бобева, Министърът на образованието и науката проф. Анелия Клисарова, Заместник министърът на труда и социалната политика г-жа Росица Янкова и Заместник изпълнителният директор на Агенцията по заетостта г-н Николай Николов.
Европейската инициатива Nestle needs YOUth, бе представена на 15 ноември в Атина. В рамките на проекта Нестле пое ангажимент да създаде 20 000 работни места за младите хора в цяла Европа през следващите три години. Всички държави, в които Нестле развива своя бизнес, ще вземат участие в инициативата и България е една от страните с активно участие в нея. За периода 2014-2016 г. Нестле България ще осигури възможност за работа на 150 младежи на възраст под 30 години и ще създаде стажантски позиции и програми за обучение на още 180 младежи на същата възраст. Те ще имат възможност да работят на различни нива и в различни отдели на компанията от производство и администрация, до продажби, маркетинг, финанси, технологии, изследване и развитие.
“Важно е правителството да работи заедно с бизнеса, защото само така можем да постигнем конструктивен диалог и да помогнем на младите хора да намерят своето място на пазара на труда. Колкото повече възможности откриваме пред тях в родната им държава, толкова по-силна ще бъде тяхната мотивация да останат в България. Надявам се примерът на Нестле да бъде последван не само в Европа, но и в България и все повече компании да полагат усилия в подкрепа на младите хора.”, заяви доц. Даниела Бобева - Заместник министър-председател по икономическото развитие, при откриването на инициативата.
Корпоративната политика на компанията по отношение на човешките ресурси се характеризира с високи стандарти за здравословни и безопасни условия на труд и специални програми за професионално обучение и развитие, както и с работна среда, мотивираща откритата комуникация и инициативността на всеки служител. В унисон с принципите си за създаване на споделена стойност и ангажираност към обществено-значими инициативи в подкрепа на младите хора, през последните 17 години Нестле България развива стажантска програма, която се радва на голям интерес сред кандидатите. Благодарение на своята мотивация и отдаденост, 100% от участвалите в едногодишен стаж за 2012 г. са продължили своето професионално развитие в компанията.
