В Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта са отразени последните изменения в закона
Правителството одобри промени в Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, които са свързани с допълване на процедурите за финансиране и ползване на новите мерки за насърчаване на младежката заетост, подобряване на предоставяните посреднически услуги, допълване на процедурата за възстановяване на изплатените средства по договори за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОП „Развитие на човешките ресурси”, прецизиране на условията за получаване на средства за насърчаване на заетостта под формата на схеми за минимална помощ от работодателите или институциите осъществяващи обучение или професионално ориентиране, взаимодействието между институциите с цел облекчаване на администрирането на процеса за предоставяне на услуги на търсещите работа лица.
Разширява се приложното поле на Правилника за възстановяване на разходите, като се включват разходите, извършени по договори за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ от ОП „РЧР”, които са верифицирани, платени и допустими по ЗНЗ.
За облекчаване на процедурата за поддържане на регистрацията на безработните лица в дирекциите „Бюро по труда” и преодоляване на формалния подход, ще се изготвя план за действие и график за посещенията им, вписан в регистрационна карта. Лицата ще потвърждават статуса си на място в бюрата по труда на определената им дата при среща с трудовия посредник.
Трудовите посредници ще предоставят информация за посредническите услуги по заетостта, организирани и предоставяни от дирекциите „Бюро по труда” на лицата, които не са регистрирани, не учат и не работят и за които са получили информация по реда на споразумението между министъра на труда и социалната политика и министъра на образованието. С цел подобряване на ефективността на взаимодействието между държавните институции, обменът на информация за регистрираните лица ще се извършва по служебен път. Няма да се издават документи, удостоверяващи регистрацията на лицата на хартиен носител, като по този начин информационният обмен между институциите ще се облекчи и ускори.
Допълнени са процедурите при кандидатстване и са регламентирани изискванията, на които следва да отговарят работодателите, обучаващите институции, както и лицата които започват самостоятелна стопанска дейност, за да се гарантира законосъобразното отпускане на средства. Работодател, който е декларирал неверни данни и е получил минимална помощ, следва да възстанови пълния размер на получените средства заедно със законната лихва.
Очакваните резултати от прилагането на измененията в Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта са: подобряване на услугите за регистрираните безработни лица; повишаване прозрачността при предоставяне на бюджетни средства на работодатели, безработни лица и обучаващи институции при ползване на различни насърчителни мерки, както и подобряване на взаимодействието между държавните институции за администриране на процедурите, свързани с безработните лица.
