Проект на ПМС за изменение и допълнение на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата
На портала за обществени консултации е публикуван Проект на ПМС за изменение и допълнение на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, внесен от Министерството на труда и социалната политика.
С промените се регламентира редът и начинът за определяне на минималната работна заплата за страната и за оценката на нейната адекватност, като се гарантира участието на социалните партньори. Размерът на минимална работна заплата за страната за следващата година ще се определя до 15 август на текущата година от Министерския съвет. Определянето на минималната работна заплата ще се извършва в рамките на диапазон с долна и горна граница. Долната граница ще е размерът на минималната работна заплата за текущата година, а горната граница ще се определя въз основа на формула, включваща претеглените стойности на показатели по четири критерия, регламентирани в Кодекса на труда. Редът за определяне на минималната работна заплата за всяка година включва преговори между синдикалните и работодателските организации преди Министерският съвет да определи нейния размер.
Регламентира се и ред за извършване на оценка на адекватността на минималната работна заплата. Оценката ще се извършва на всеки три години от комисия, с участието на социалните партньори.
С промените се регламентира и ясен начин за изчисляване на минималния размер на допълнителното трудово възнаграждение за нощен труд.
Пакет основни документи
Частична предварителна оценка на въздействието
Таблица за съответствие с правото на ЕС
Лице за контакт: Ненко Салчев, началник на отдел „Трудово право и условия на труд“ в дирекция „Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд“, тел.: 02 8119 445; ел. поща: Nenko.Salchev@mlsp.government.bg
Дата на публикуване: 29.09.2026 г.
Срок за обсъждане: 13.10.2026 г.