Проучване по проект SoDi: Ефективният социален диалог е предпоставка за успешна Европейска индустриална сделка
Експерти на Българската търговско-промишлена палата взеха участие в среща по проект SoDi – „Подкрепа за прилагането на Европейската индустриална сделка със засилен социален диалог в европейския метален сектор“. Основната цел на срещата бе обсъждане на резултатите от националните доклади и обобщения европейски доклад, изготвен въз основа на тях. Докладите могат да бъдат намерени на страницата на проекта.
В рамките на проекта бе проведено проучване, базирано на анкети, фокус групи, интервюта и анализ на политики. Експерти на Българската търговско-промишлена палата обобщиха резулатите.
Габриела Димитрова, директор Международно сътрудничество и международни организации, представи обобщения доклад въз основа на проучванията в България, Полша, Сърбия, Франция и Северна Македония.
Наблюдават се сходни тенденции във всички анализирани държави. Традиционната металургия, особено стоманодобивът, е в процес на преструктуриране и свиване, докато се развиват дейности с по-висока добавена стойност като металообработка, автомобилни компоненти и електромеханични продукти. Секторът става все по-ориентиран към кръговата икономика, рециклирането и енергийната ефективност. В същото време производството остава силно зависимо от външни пазари, което увеличава уязвимостта към пазарни колебания.
Сред основните предизвикателства се открояват високите енергийни разходи, недостигът на квалифицирана работна ръка и застаряването на персонала, както и миграцията на специалисти към други европейски държави. Налице са и съществени различия в условията на труд между големите международни компании и по-малките местни предприятия.
По отношение на социалния диалог, всички страни разполагат с формална законодателна рамка, но нейното прилагане е неравномерно. Характерни са тристранните механизми и колективното договаряне на секторно ниво, но се наблюдава намаляваща синдикална плътност и ограничено използване на механизмите за информиране и консултиране, които често се свеждат до въпроси на здравето и безопасността при работа.
Сред основните проблеми са слабият контрол по прилагането на трудовото законодателство, ограниченото реално влияние на социалния диалог върху управленските решения и наличието на антисиндикални практики. Въпреки това съществуват и положителни примери като действащи секторни колективни договори, засилена роля на инспекциите по труда и по-силно синдикално присъствие в големите индустриални предприятия.
Констатациите от проекта SoDi ясно показват, че ефективният социален диалог е предпоставка за успешна Европейска индустриална сделка. Без силни, приобщаващи и добре обезпечени социални партньори, индустриалната трансформация рискува да задълбочи неравенствата, да намали качеството на работните места и да провокира социални конфликти. И обратно, когато социалният диалог се практикува истински, той може да подобри устойчивостта на сектора, да подпомогне развитието на умения и да балансира конкурентоспособността със социалната справедливост.
Укрепването на социалния диалог изисква инвестиции в изграждане на капацитет, институционални реформи и механизми за прилагане. То също така изисква преминаване към ранно, стратегическо участие на социалните партньори във вземането на решения относно зеления и цифровия преход. Само чрез смислено тристранно сътрудничество металният сектор може да превърне предизвикателствата на трансформацията във възможности за устойчив растеж, достойна работа и дългосрочна индустриална конкурентоспособност в Европа и съседните ѝ страни.
В рамките на срещата бяха представени и предварителните резултати от националните консултации и основните изводи от националните срещи, организирани от синдикалните организации. В България тази среща предстои в началото на месец април. Стефка Примова, председател на Синдикална Федерация на машиностроителите и металоработниците към КТ „Подкрепа“ представи акценти от програмата на предстоящото събитие, което ще се осъществи в София.
Партньорите по проект SoDi обсъдиха и други инициативи като онлайн среща за споделяне на знания и обмен на най-добри практики за дигиталния и зеления преход в металния сектор, подготвяно в средата на месец април и европейски консултации през месец май.
БТПП ще информира допълнително за събитията.