Как да се скъси пътят на младите хора от учебното заведение до работното място?

БТПП застава зад всеки ангажимент в подкрепа на усилията за свързване на образованието и пазара на труда.

Всяка година Българската търговско-промишлена палата провежда анкетно допитване сред своите членове по един от най-важните проблеми на бизнеса – липсата на квалифицирани кадри или такива с подходящо образование. Анализирайки резултатите,  касаещи завършилите висше образование, е видно че, най-големи пропуски има при професионалните умения на младите хора и отсъствието на предприемачески и мениджърски дух.

В този смисъл, във висшите учебни заведения е необходимо да се обърне сериозно внимание на обвързването на броя на студентите с качеството на обучението и тяхната реализация след завършване. Приветстваме усилията за включване на бизнеса при съгласуване на учебните програми и по-тясна обвързаност между студентите и фирмите от съответния бранш. В учебния процес трябва да има широко участие на утвърдени специалисти-практици с доказан опит и умения в конкретната област. Необходимо е да се създават предпоставки за развитие на самостоятелно мислене у младите хора и тясна връзка на теоретичната подготовка с практическата насоченост на уменията.

Освен това, следва да се третират равноправно обучаващите се в държавните и частни висши учебни заведения, за да има лоялна конкуренция, а тя ще допринесе допълнително за постигане на по-добро качество.

Средствата, които държавата отделя за всеки студент трябва да се ползват по  начин, който ще стимулира както качеството на обучението, така и реализацията на завършващите. Парите трябва да следват студента, като част от тях, например една трета при започване на обучението, една трета -  при  завършване, а останалата част - след опреден срок от започване на работа по специалността.

Към момента БТПП провежда поредното годишно допитване до членовете си относно проблемите и бъдещото развитие на отношенията - бизнес и образование.  Резултатите ще бъдат обявени през тази седмица.