БТПП ще представи резултати от проведените проучвания по проект: „Устойчива заетост и превенция на текучеството на работната сила”

На 14 август (петък) от 10.30 Председателят на УС на БТПП Цветан Симеонов и д-р Камелия Петкова Института по философия и социология при БАН, ще представят и коментират данни за представите на анкетираните 2460 заети лица; 748  работодатели; 53 браншови организации; 252 дирекции „Бюра по труда“; 25 бизнес общности и 65 представители на социални партньори.

Това са реализирани серия от количествени и качествени проучвания в рамките на проект „Устойчива заетост и превенция на текучеството на работната сила”

Данните дават основание да се твърди, че текучеството на персонала в България се среща под различни форми и проявления, като най-често практикуваната е доброволната смяна на работното място. В рамите на това проявление на изследваното явление, водещи детерминанти предопределящи изборът на даден служител за смяна на работното място са преди всичко социално-психологическите, които се фокусират върху индивидуалните решения на заетите лица, формирани под въздействието на различни фактори на равнище индивид, фирма и длъжност.

Идентифицирани са седемте най-важни причини, влияещи върху решението на заетите лица за доброволно напускане.

Регистрирането на участници ще извършва до 16.00 часа на 13 август на следния линк: https://page.co/uxgp0a

Всеки имейл, предоставен във формуляра за регистрация, ще получи линк за присъединяване към онлайн срещата с екипа на БТПП

Събитието ще се проведе в Google Meet, 14 август (петък) 2020 г.,10:30 часа Връзката ще бъде стартирана в 10:15 часа, за да може всички участници да се присъединят до 10:30 ч.