Габриела Димитрова: Работодателите и социалните партньори имат ключова позициия за предотвратяване на трудовата експлоатация и трафика на хора
В рамките на двудневното обучение „Трудовата миграция, украинските бежанци и уязвимостта към трафик на хора: предизвикателства и мерки за противодействие в България“, проведено на 25–26 юни 2026 г. в София, Габриела Димитрова, директор Международно сътрудничество и международни организации в Българската търговско-промишлена палата, взе участие като лектор в панела „Работодатели и синдикати на първа линия: разпознаване и предотвратяване на трудовата експлоатация и трафика“.
По време на представянето беше подчертано, че увеличаващата се трудова мобилност, недостигът на работна сила и нарастващият брой работници от трети държави поставят работодателите и социалните партньори в ключова позиция за ранно разпознаване и предотвратяване на случаи на трудова експлоатация и трафик на хора. Акцент беше поставен върху необходимостта от прозрачни процедури за подбор и наемане, използването на лицензирани посредници, предоставянето на ясна информация за трудовите права и създаването на механизми за подаване на сигнали и защита на работниците.
Пред участниците беше представена и дейността на БТПП по европейски и национални проекти, насочени към насърчаване на законната трудова миграция и успешната интеграция на граждани от трети държави. Сред тях бяха проектите EMERALD, ERIAS, IMMIJOBS, RIDE, както и „Функционално устойчива миграция и интеграция в България“, реализиран съвместно с CEED България. Чрез тези проекти палатата подпомага развитието на зелени и дигитални умения, оценката на компетенциите, професионалното обучение, изграждането на капацитет на посредническите организации и свързването на работодатели с кандидати за работа от трети държави чрез платформата BGJobsPortal.
Станислав Червенков, изпълнителен директор на CEED България, представи функционалностите на платформата и подчерта, че тя е инструмент за предотвратяване на трудовата експлоатация и трафика чрез изсветляване на процедурата по наемане на граждани на трети страни у нас и спазване стриктно на законовите изисквания..
Беше отбелязано, че натрупаният практически опит на БТПП показва, че добре организираната трудова миграция, основана на прозрачност, информираност и партньорство между институциите, работодателите и синдикатите, е ефективен инструмент както за преодоляване на недостига на работна сила, така и за ограничаване на риска от трудова експлоатация, недеклариран труд и трафик на хора с цел трудова експлоатация.
Обучението беше организирано от Центъра за изследване на демокрацията, с участието на експерти от Националната комисия за борба с трафика на хора, Международната организация по миграция, ВКБООН, CEED България и КНСБ и предостави възможност за обмен на добри практики между институции, социални партньори и организации, ангажирани с превенцията на трафика на хора и защитата на трудовите права.