Проект ERIAS – примери за положителна интеграция на пазара на труда

Нарт Харун е роден в Сирия и е живял в Дамаск. В момента е на 29 г. Решава да напусне родината си, защото не иска да стане войник и да убива. Първата страна, в която се премества, е Йордания, но не остава дълго там. Заминава за Турция и само няколко дни по-късно идва в България.

Това се случва през 2013 г. Първоначалният му план бил да отиде в Швеция и да започне „ново светло бъдеще“, но плановете на бежанците често се променят...

Нарт получава статут на бежанец и се премества в Пловдив. Започва работа в Aladdin Foods - компания за бързо хранене. Първо работи като дюнерджия, а по-късно – като началник смяна. Учи в пловдивския филиал на Техническия университет – София, вече трета година. Там също така посещава курсове по английски и български език. Освен тях, Нарт говори арабски и малко немски.

За него интеграцията в България преминава доста гладко. Намира си работа веднага. Хората около него му помагат много - при издаването на документи, регулирането на гъвкави смени на работното място заради обучението и т.н. Нарт твърди, че работата е от решаващо значение за интеграцията.

На въпроса какво харесва най-много в своята работа, открито отговаря, че е привързан към хората, колегите си и ежедневната комуникация с тях.

Бъдещият инженер вижда България от добрата й страна. Старае се да бъде  положително настроен винаги. Да си добър, за Нарт означава да си истински човек.