Национална кръгла маса обсъди миграцията като възможност за преодоляване на кризата на пазара на труда

Българската търговско-промишлена палата /БТПП/ и Центърът за предприемачество и управленско развитие /CEED България/ организираха в София събитие, посветено на темата „Устойчива миграция и интеграция в България“.

Събитието имаше за цел да събере представители на институции, международни и граждански организации, както и експерти, за да обсъдят заедно предизвикателствата и възможностите, свързани с интеграцията и устойчивото развитие на миграционните политики в страната.

Цветан Симеонов, председател на БТПП, заяви при откриването на събитието, че работата на отделните институции в България по улесняване и стимулиране на миграционната заетост все още е хаотична и има нужда от усъвършенстване - както на нормативната уредба, така и на процесите, свързани с наемане на граждани от трети страни. Той посочи, че работната група при Министерски съвет, която е била натоварена със задачата да изготви мерки за подобряване на правната рамка, е имала няколко заседания, направила е доста предложения, но няма развитие.

Според Симеонов има и някои положителни стъпки в посока на подобряване на процесите по наемане на граждани от трети страни, например увеличаване броя на консулските служби на България в чужбина, особено в страни, които са източник на работна ръка, съкращаване на някои срокове, известно улесняване на процедурата. Той напомни скорошната си среща с представители на правителството на Узбекистан, с които е дискутирана темата и са предложени добри практики от азиатската страна.

Николай Ярмов, изпълнителен директор на CEED България, също привества участниците в събитието и потвърди, че на фона на динамичното развитие в Европа и света проблемите на интегрирането на граждани на трети държави в пазара на труда в общонстта и в частност в България са много належащи за решаване.

В събитието се включиха представители на много институции и ведомства, ангажирани с темата като: МВнР, МВР, МТСП, МИИ, АЗ, неправителствени организации, компании, браншови организации.

Събитието бе повод за представяне на проект Устойчива миграция и интеграция в България. Бе направен задълбочен анализ на резултатите от проучване, осъществено от БТПП сред български работодатели за нагласите им да наемат чужденци.

Седемдесет и осем на сто от компаниите, участвали в анкетно проучване, са отговорили положително на въпроса дали имат нужда от допълнителни работници или служители. Това означава, че глад за работници, за свободна работна ръка, постоянно има, каза Габриела Димитрова, директор "Международно сътрудничество и международни организации" в БТПП. Почти 64 на сто от анкетираните посочват, че имат желание да наемат граждани от трети страни.