Хартата за многообразието в България – съвместна инициатива на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) и Центъра за изследване на демокрацията (ЦИД), бе официално обявена на церемония на 18 септември в присъствието на представители на институциите на местно и европейско ниво, на отговорните компании и неправителствения сектор. Така България стана 25-ата държава в ЕС, която прилага своя национална Харта и насърчава политиките и добрите практики за равнопоставеност на работното място.
„Включването на хора с различни способности и от всички социални групи създава добавена стойност за бизнеса, като пряко способства успешното му развитие в дългoсрочен план и има принос за подобряване на цялостния обществен климат. Хартата е важен инструмент в утвърждаването на този печеливш подход“, каза при откриването Левон Хампарцумян, председател на БФБЛ.
Управители и топ мениджъри на първите 10 компании, подписали Хартата – Астра Зенека, Аларик, Джапан Табако Интернешънъл, Екофарм, М3 Комюникейшънс Груп, Сименс, Хюлет Пакард Ентърпрайз, управлявано от Селектиум, ЧЕЗ, Шел и Юник Естейтс, се ангажираха да работят за толерантно и приобщаващо общество.
Повече за събитието, което бе излъчвано и на живо, вижте тук.
Още за Хартата за многообразието, предимствата, които тя предоставя на своите членове, и как да я подпишете, ще намерите на www.diverse-bg.eu.