Четиридесет процента от глобалните изпълнителни директори смятат, че тяхната организация вече няма да бъде икономически жизнеспособна след десет години, ако продължи сегашния си курс. Тези ярки данни подчертават двойния императив, пред който са изправени 4410 изпълнителни директори от 105 страни и територии, които отговориха на 26-тото годишно глобално проучване на PwC (ПрайсуотерхаусКуперс). Повечето от тези изпълнителни директори смятат, че е критично важно за тях да преоткрият бизнеса си за бъдещето. Те също така са изправени пред обезсърчаващи краткосрочни предизвикателства, като се започне с глобалната икономика, която близо 75% смятат, че ще отбележи спад на растежа през следващите 12 месеца.
Основни резултати от проучването:
● Близо 40% от главните изпълнителни директори не вярват, че техните организации ще бъдат икономически жизнеспособни след 10 години, ако не се трансформират
● Инфлацията (40%), макроикономическата нестабилност (31%) и геополитическите конфликти (25%) са основни глобални заплахи; здравните и кибер рисковете минават на по-задна позиция спрямо 2022 г.
● Въпреки че бизнес лидерите намаляват разходите на компаниите си, 60% не планират да намалят броя на служителите, а 80% не планират да намалят възнагражденията в битката за таланти след „Голямото напускане“
● Изпълнителните директори във Франция, Германия и Обединеното кралство са по-малко оптимистични за вътрешния растеж спрямо глобалния растеж в сравнение с тези в САЩ, Бразилия, Индия и Китай
● Променящите се изисквания на клиентите, регулациите, недостигът на работна ръка и умения и технологичните промени се очертават като най-големите предизвикателства за дългосрочна рентабилност на индустриите
● Климатичните рискове ще оказват влияние върху разходите и веригите на доставки през следващите 12 месеца; 58% от компаниите разработват стратегии за намаляване на емисиите и смекчаване на климатичните рискове
Това е най-песимистичната прогноза за икономическия растеж откакто PwC стартира проучването преди 12 години. Разликата с оптимистичните нагласи за 2021 г. и 2022 г. е значителна – тогава повече от 2/3 от участниците (съответно 76% и 77%) смятаха, че икономическият растеж ще се подобри.
PwC организира тазгодишното резюме на проучването в девет трудни въпроса – които попадат в три групи – за това какво е необходимо, за да се работи в днешните реалности:
- Надпреварата за бъдещето: Първите три въпроса отразяват надпреварата, която изпълнителните директори трябва да управляват, за да устоят пред дългосрочните заплахи за своите компании, за обществото и за самата планета.
- Днешните напрежения: Следващите три въпроса говорят за ежедневното напрежение, пред което са изправени лидерите, тъй като макроикономическите условия се влошават, несигурността се повишава и инфлацията достига нива, невиждани от десетилетия.
- Балансиран дневен ред: Последните три въпроса олицетворяват балансиращия план, който изпълнителните директори трябва да изпълнят.
За девет трудни въпроса, които са на вниманието на изпълнителните директори ТУК