Комисии на Европейския парламент искат 40% от неизпълнителните постове в бордовете да са за жени

© Belga/ Easyfotostock

До 2020 г. поне 40% от неизпълнителните членове на бордовете в търгуваните на борсата европейски компании следва да са жени, настояват депутатите от две парламентарни комисии, които гласуваха по новите правила на 14 октомври. В предприятията, които са държавна собственост, това съотношение ще трябва да бъде достигнато до 2018 г. През 2012 г. жените са заемали само 15% от неизпълнителните постове в бордовете на директорите на компаниите в Европа.

Според предложението, което получи подкрепа в комисията по права на жените и в комисията по правни въпроси, новите правила ще се отнасят за всички компании, чиито акции се търгуват на борсата, включително и онези, в които повече от 90% от персонала са от един от двата пола. Малките и средните предприятия няма да бъдат засегнати.

Текстът, който предстои да бъде разгледан в пленарна зала, предвижда компаниите, които не изпълнят изискванията до 2020 г., да бъдат принудени да дават обяснения на националните власти. Наказания като изключване от участие в търгове за обществени поръчки ще бъдат налагани на дружествата, които нямат прозрачни и открити процедури за назначаване.

Неизпълнителните членове на бордовете на директорите са външни за дружествата лица, които не са свързани с оперативното управление. Техните отговорности са свързани с упражняването на контрол върху изпълнителните директори и определянето на стратегията на дружеството.