• Брой 127 (2382), 07-07-2021
  • ISSN 1314-5320
  • Валутни курсове
  •  
  •  
  •    
  • НАЧАЛО
  • АРХИВ
  • КОНТАКТИ
  • БТПП
  • Услуги: Търговски регистър
  • Топ 100 на БТПП

Назад

Изменение на ПМС № 151 от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители


В ДВ. бр. 56 от 06.07.2021 г. е обнародвано ПМС № 213 от 01.07.2021 г. за изменение и допълнение на ПМС № 151 от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение, обявено с Решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., и извънредната епидемична обстановка, обявена с Решение № 325 и удължена с Решение № 378 на МС от 2020 г., в сила от 01.06.2021 г.

 

Виж актуалния текст на ПМС № 151 от 2020 г.

 

 

НОВИНИ ОТ БТПП

  • Отличени са най-успешните ни търговски аташета
  • Положителен отзвук и в Аржентина за филма "Патриарха на градежа"

НОВИНИ ОТ РЕГИОНАЛНИ ПАЛАТИ

  • Изложение за туристически и кулинарен обмен в трансграничен регион Кюстендил - Ниш

БИЗНЕС СРЕДА

  • Започва приемът на документи по новия дизайн на мярката 60/40

АНАЛИЗИ, ПРОУЧВАНИЯ

  • Изследователски доклад в рамките на проекта REMSKA

НОВА НОРМАТИВНА УРЕДБА

  • Изменение на ПМС № 151 от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители

МИТНИЧЕСКИ РЕЖИМ

  • Въвежда се задължителна регистрация на всички лица, които не живеят в Украйна, но декларират стоки в страната

СЕЛСКО СТОПАНСТВО

  • Започнаха кръстосаните проверки за Кампания 2021

ЕВРОПЕЙСКИ СЪЮЗ

  • Европейската комисия представя нова стратегия за финансирането за устойчиво развитие

ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ

  • Покана „Как да се чуе гласът на гражданите чрез Конференцията за бъдещето на Европа?“

Безплатен абонамент

  • НАЧАЛО
  • БТПП В МЕДИИТЕ
  • БЕЗПЛАТЕН AБОНАМЕНТ
  • ОТПИСВАНЕ
  • ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСT

Този сайт използва бисквитки. Допълнителна информация. - Разбрано.