ОПРЧР обсъди проекта на Програмата за периода 2021-2027 г. със синдикатите и работодателите

Управляващият орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ проведе обсъждане със синдикатите и работодателите на проекта на програмата за следващия програмен период 2021-2027 г. Заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова уточни, че основните дейности по новата програма отново са свързани с пазара на труда и социалното включване. „В проекта на програмата се опитахме да отразим новите реалности, свързани с промяната на социално-икономическата обстановка и COVID-19“, коментира Русинова. Тепърва ще бъдат подготвени мерките по инструмента REACT EU и Плана за възстановяване и устойчивост.

Акцент в обсъждането със синдикатите и работодателите бяха мерките, в които социално-икономическите партньори имат ключова роля. Развитието на цифровите умения, качествените обучения за придобиване на квалификация и ключови компетентности, както и валидирането на формално и неформално придобитите умения бяха сред коментираните дейности. Също така бе очертана нуждата от засилване ролята на Европейския социален стълб и специалният акцент върху мерките за заети лица.

„Наваксването с необходимите умения и повишаване квалификацията на работната ръка са нашата основна цел в следващия програмен период“, подчерта зам.-министър Русинова. Тя уточни, че по-голямата част от средствата в следващите седем години ще бъдат насочени към пазара на труда. Според нея комбинираните мерки към заети и безработни ще дадат по-добър резултат. „Индикаторите за борба с бедността, повишаване на доходите и принципите на Европейския социален стълб ще бъдат включени в Националната програма за развитие и Националния план за възстановяване и устойчивост. Националните цели ще бъдат допълнени с мерки, финансирани от Европейския социален фонд +“, уточни зам.-министърът.