В Бургас при голям интерес се проведе двудневен семинар на тема "Обучение на работодатели по организация и администриране на бизнеса, фирмена култура и ефективна работна среда, механизми за взаимодействие между работодатели и наети лица, обща рамка на трудовоправните и осигурителните отношения и правни механизми за защита на интересите на работещите". Семинарът се организира по проект „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й”, изпълняван от БТПП и финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Обучението в Бургас се организира със съдействието на Бургаската търговско-промишлена палата и „Ивент дизайн”.
В лекциите си по ефективна организация и администриране на бизнеса, фирмена култура, ефективна работна среда и механизми за взаимодействие между работодатели и заети лица доц. Дончо Керемедчиев от Университета „Проф.д-р Асен Златаров” запозна участниците с добрите практики от японския мениджмънт в управлението на персонала. Той приведе примери от кадровата политика на крупно бургаско предприятие от близкото минало, от които стана ясно, че подобни практики са се прилагали със същия успех и у нас и че подобряването на фирменото управление се свежда до възраждане на познати модели, а не до внедряване на нови.
Участниците в семинара бяха запознати и с темите „Обща рамка на трудовоправните и осигурителните отношения” и „Правни механизми за защита на интересите на работниците и служителите” от гл. ас. Радостина Иванова, преподавател по трудово право в Бургаски свободен университет, с дългогодишна практика в трудовоправни спорове.