Българските работници в Германия вече имат право на минимално почасово заплащане от 1 януари 2015 година. Бундестагът въведе Закон за определяне на общо минимално заплащане, който фиксира минималнoто брутно почасово заплащане за работниците на 8,5 евро. Това съобщиха от Държавна дирекция „Финанси“-Район Запад във връзка с немско-българския междудържавен договор относно борбата с трансграничната нелегална работа и незаконната заетост.
В определени отрасли и сектори е възможно минималното заплащане да бъде по-ниско, поради преходни периоди до 31 декември 2017 година.
Можете да се запознаете със Закона за минималното заплащане
Допълнителна информация относно минималното заплащане можете да намерите на страницата на Министерство на труда и социалната политика на Федерална Република Германия , както и на страницата на немските митници