Търговските камари на ЕС в България проведоха среща, посветена на актуални теми за българската бизнес среда - въвеждането на еврото, промени в данъчното законодателство, мерки за защита на интелектуалната собственост, изкуственият интелект и ефективността на бизнеса.
Д-р Росен Ткаченко, настоящ президент на Търговските камари на ЕС в България, откри срещата, като изрази благодарност към смесените камари и техните лидери, подкрепили събитието: Силвен Колот – Белгийско-българско-люксембургски бизнес клуб, Савас Карафилидис – Българо-гръцка търговско-промишлена камара; Алесандро Герето – Италианска търговска камара в България; Едуард Зимелинк – Холандско-българска бизнес асоциация; Десислава Скочилас – Българо-полска търговско-промишлена камара ; Виктор Гугушев – Българо-румънска търговска камара.
Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата, и Владимир Томов, председател на Съвета по инвестиции към Палатата, бяха сред официалните гости на събитието.
Темата „Въздействието на еврото върху българската икономика след първите 12 седмици“ беше представена от Николай Василев, управляващ партньор в Expat Capital и президент на CFA Society Bulgaria. Василев очерта първите реални ефекти и очакванията за бизнеса в преходния период по приемане на еврото в българската икономика.
Иван Въргулев, асоцииран партньор в KPMG България, разгледа измененията в закона за данъка върху добавената стойност и последиците от тях. Беше направено ценно сравнение с практиките в ЕС, като бяха посочени конкретни възможности и потенциални заплахи за компаниите.
Катерина Бъчварова, правен експерт в Toncheva&Partners, представи темата: „Защита на вашата интелектуална собственост чрез Фонда за МСП“. Участниците се запознаха с теорията и практиката при усвояване на средства за защита на фирмени активи.
Сашка Сашова, главен маркетинг директор в Power Partner Solutions, представи възможностите на SAP Joule –изкуствен интелект, който познава и отговаря на нуждите на бизнеса. Беше демонстрирано как новите технологии променят ефективността на работните процеси.
Всяка от лекциите беше последвана от интерактивни дискусии и подкрепена от присъстващите с примери за положителен корпоративен личен опит.